Il ministro Elsa Fornero ha firmato il decreto che rende pienamente operativa, con riferimento alla categoria dei lavoratori svantaggiati, la possibilità di stipulare il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato senza dover indicare le «esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo» che rendono necessaria l’apposizione del termine (la cosiddetta causale).
Il decreto definisce chi rientra nella platea dei lavoratori svantaggiati tra i quali vengono ricomprese le seguenti tre categorie:
- chi non ha un impiego (subordinato o autonomo) regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
- chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale (ISCED 3);
- chi è occupato in uno dei settori economici dove c’è un tasso di disparità uomo-donna che supera di almeno il 25 per cento la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici italiani.
Inoltre, è stato firmato il decreto ministeriale sugli incentivi economici per le assunzioni fino al 2012 di donne in aree ad elevata disoccupazione femminile. (Il Sole 24 Ore del 22 marzo 2013, pag. 24, Giampiero Falasca, Mauro Soldera )