Nuova procedura per le dimissioni: dal prossimo 18 luglio l’efficacia sarà sospesa fino a quando non saranno convalidate.
È una delle novità della riforma Fornero; in particolare, nel periodo compreso tra la cessazione formale del rapporto e la convalida ci sarà un periodo neutro durante il quale sarà possibile il ripensamento da parte del lavoratore e, quindi, la revoca delle stesse dimissioni.
La procedura è articolata e la norma lascia alcuni margini di incertezza che è auspicabile siano chiariti al più presto (sono attese delle circolari da parte del Ministero del Lavoro), in considerazione del fatto che mancano pochi giorni all’entrata in vigore del provvedimento. Inoltre:
La procedura è articolata e la norma lascia alcuni margini di incertezza che è auspicabile siano chiariti al più presto (sono attese delle circolari da parte del Ministero del Lavoro), in considerazione del fatto che mancano pochi giorni all’entrata in vigore del provvedimento. Inoltre:
- devono ancora essere definite la modulistica e le modalità per rendere operativa la nuova procedura e
- si evidenzia che, al momento, la revoca da parte del dipendente può avvenire solo in forma scritta e non sono state ancora previste altre modalità. (Il Sole 24 Ore dell’11 luglio 2012, pag. 18, Nevio Bianchi )